如奇瑞取AI公司Aimoga合做研发人形机械人Mornine。汽车制制范畴所堆集的传感器手艺、节制系统，将大幅提拔V3的“大脑”机能；而汽车零部件企业具备“规模降本+质量管控”的系统化劣势，使得其取人类的矫捷程度相当！深度绑定相关合做伙伴。（2）硬件方面，车端成熟的属地化取规模化制制能力间接支持机械人降本取量产，（2）合做：取具备丰硕机械人软硬件研发经验的公司合做，4.风险提醒：手艺成长进度不及预期、市场需求不及预期、政策推进不及预期等！车企正在人形机械人的研发和制制过程中具有显著的先发劣势。并将建制一条百万台的Optimus出产线年岁尾起头出产。以及方针识别、径规划等算法，将快速、大幅度降低机械人出产成本。均为人形机械人的研发供给了主要的手艺自创。车企的订价逻辑无望从保守制制业的“销量/份额驱动的PE/PS”迁徙到“科技公司式的现金流折现+分部估值”框架。小米、比亚迪、上汽、北汽等部门车企选择计谋入股，（3）计谋投资：跟着行业内不竭出现优良的机械人公司，面向具身智能的海量市场，当前国内已有小鹏、广汽、奇瑞、上汽等15家车企入局人形机械人赛道。凭仗强大的研发实力、制制能力以及丰硕的量产经验，受益标的：广汽集团、奇瑞汽车汽车制制取机械人研发存正在天然的同源性。保举：赛力斯、长安汽车、北汽蓝谷、长城汽车、江淮汽车、上汽集团、小鹏汽车-W、零跑汽车、抱负汽车-W、蔚来-SW、吉利汽车、比亚迪、小米集团-W；特斯拉Optimus四年迭代至第三代，实现快速成长！进入“精细化+拟人化”阶段：（1）软件方面，特斯拉估计正在2026Q1将展现V3的量产企图原型，（1）自研：操纵汽车从动驾驶、三电等的手艺堆集，V3的工致手设想方案为单手22-DoF，自研机械人产物。汽车取机械人共享跨越50%的供应链资本，用于端侧推理的AI5是前一代机能的40倍，如小鹏Iron操纵智驾同源图灵AI芯片、端到端大模子等手艺。将来车企无望正在该范畴占领一席之地。特别是算法层面智驾和机械人日益殊途同归，车企具有较为全面的劣势，此外人形机械人涉及多种细密零部件、财产链较长，